如今，企业公司的数字工作空间架构有三个主要选择。首先，他们可以选择安装的软件，适用于操作系统和中间件。如果安装的软件不符合要求，公司可以转向私有或公共  云软件。如果这些选择都没有完成任务，企业可以转向使用混合云的新趋势，使企业用户能够在内部保留一些数据，而不会失去对SaaS和托管解决方案的访问权限。

像这样的技术架构选择会对任何业务产生影响。根据国际数据公司的最新研究  ，2018年第二季度IT基础设施销售额飙升至154亿美元。随着IT选择的资金增加，做出错误决策的后果变得更加严重：糟糕的选择可能导致丢失如果需要轮班，时间，金钱和生产力。

幸运的是，人工智能和自动化工具使架构决策和维护变得更加容易。一个  埃森哲的研究 发现，AI实现在16个不同的行业平均利润率提高了38％。利用自动化和架构的优势是一个棘手的主张，但正确的公司可以获得巨大的回报。

2019年及以后的自动化架构设计

大公司再也不能依靠孤立的内部流程来完成工作。 超过一半  的美国劳动力将在十年内由自由职业者组成，这意味着企业需要学习如何通过日益多样化的需求和技能来管理员工的运营和流程。

自动化是不断变化的经济所造成的混乱的自然解决方案。新西兰的一家公司在为期四天的工作周中抓住机会  ，依靠更智能的工具来弥补第五个工作日削减造成的任何差距。该公司没有因为时间损失而导致生产率下降，而是在生产力方面出现了惊人的增长，以满足员工满意度的提升。当公司让计算系统和自动化流程承担更多的负担时，每个人都会获胜。

随着自动化在工作中的作用不断扩大，涟漪效应将改变公司运营方式以及领导者如何管理其团队或员工。像Slack和Facebook for Workplace这样的平台将继续受到关注。微软和甲骨文等大型企业无疑将推出自己的解决方案。优先事项将转向过滤器和洞察力，其中AI工具将帮助个人快速准确地找到对他们而言重要的内部数据。随着更好的选择取而代之，内部网将消失。

消费者已经参与了高级架构行动，尽管许多人不知道他们是谁。单点登录系统（例如Google和Facebook使用的系统）允许最终用户使用单个帐户登录多个服务。目前很少有企业利用单点登录模式，但像这样的系统将帮助不久的公司以新的，更有效的方式简化其内部运营。

整合导致进化

曾经由全球的Lotuses和SAP拥有的企业集群已被分解为SaaS玩家在聚会中提供的模块。公司现在可以选择他们需要的元素，而无需支付他们没有用的元素。今天，潮汐似乎正在转向集成模块格式，企业正从回归中受益。

旧模块已被改进为不仅仅是其各个部分的总和，创造了一个真正优越的企业堆栈。Salesforce和Freshworks等新模块为公司整合和自动化运营带来了更多机会。

随着这些变化的不断发展，企业应该意识到他们如何构建更大的数据架构来应对高级技术带来的负担。没有适当集成的数据只是噪音，但如果它们没有孤岛，自动化工具可以将企业范围的数据转化为强大的见解。更智能的平台为团队成员确定任务的优先级，并智能地监控工作。系统互联性越强，潜力越大。

这种自动化的建筑未来并不遥远。智能的，变革性的工具已经开始塑造物理和制造业的经营方式。随着工具变得更加精致 – 公司和员工都在学会信任和接受它们 – 那些同样的进步和生产力也将进入其他学科。 自动化的加速  正在稳步增长，组织其架构以充分利用变化的企业将获得最大的收益。